Erfarne hænder, når hverdagen kræver mere

Pædagogisk Vagt og Sikkerhed er en specialiseret afdeling under Tryghedspersonale ApS. Vi leverer socialfagligt personale med sikkerhedskompetencer – ikke traditionelle vagter, men medarbejdere der forstår balancen mellem tryghed, omsorg og faglig praksis i botilbud, plejecentre og institutioner.

Vores kerneopgave er konflikthåndtering og deeskalering ved udadreagerende adfærd. Det handler om at forebygge, før en situation eskalerer – og om at bistå det faste personale ved skærmning og nødvendig fastholdelse, når det er påkrævet. Målet er altid at genskabe roen, uden at gå på kompromis med borgerens værdighed.

Som mindre virksomhed har I kort vej til beslutningstagerne hos os. Vi lover ikke mere, end vi kan holde – og siger fra, hvis en opgave kræver en anden tilgang, end vi kan levere. Alle vores medarbejdere har minimum 2 års dokumenteret erfaring fra socialområdet ud over deres sikkerhedsuddannelse, så I ikke skal bruge tid på oplæring af nyt personale midt i en presset periode.

Vi arbejder inden for de rammer, I allerede har sat – jeres retningslinjer, jeres faglige tilgang. Det betyder mindre koordinering for jer og en indsats, der føles som en naturlig forlængelse af det eksisterende team, snarere end en ekstern løsning.

For jer som kommune kan det konkret betyde færre akutte overarbejdstimer for fastansatte, lavere risiko for arbejdsskader og sygemeldinger i pressede perioder, og en indsats der kan sættes ind eller trappes ned i takt med borgerens behov – uden lange bindingsperioder.

Vores dokumentation er bygget til at kunne stå til regnskab, hvis I bliver spurgt af tilsyn eller ledelse:

• Døgndokumentation

  Vi fører døgnrapporter med afsæt i de 8 temaer fra VUM (voksenudredningsmetoden) og noterer kun det, der er relevant for den pågældende dag.

• Attester på plads

  Alle medarbejdere kan fremvise straffe- og børneattest, som vi indhenter løbende – minimum én gang årligt.

• Lovgivning i orden

  Medarbejderne kvitterer for at have læst magtanvendelses-, forældreansvars-, nødret- og nødværgelovgivningen, og modtager undervisning to gange årligt.

• Åben indberetning

  Utilsigtede hændelser gennemgås altid med den involverede medarbejder og indberettes ved skade eller risiko for skade til Dansk Patient Sikkerhed Database (DPSD).

For os handler et godt samarbejde ikke om enkeltstående opgaver, men om en relation der holder – uanset om det er en akut indsats over få dage, eller en fast ordning over flere måneder. Vi tilpasser os jeres tempo og behov, ikke omvendt.

Tryghed opstår, når begge parter ved, hvad de kan forvente af hinanden. Derfor er vores kommunikation direkte, vores aftaler gennemsigtige, og vores medarbejdere klædt på til at træde ind i jeres hverdag med det samme.